在公司年会上男扮女装是一种怎样的体验?

  王中王最快开奖直播,今年由于疫情期间,多地提倡企业尽量不组织年会和团建,不知道大家感觉怎么样,反正我是松了一口气。

  俗话说生活不易,年底卖艺,与其锻炼企业凝聚力,还不如给我的抢票链接助助力。

  大家都这么大年纪,连春晚都不怎么关心,还要体验被六一文艺汇演支配的恐惧。

  2012年的百度年会有一场走秀表演,美女HR刘冬以薄纱低胸长裙登场,一出场就引发全场热潮,迅速在新浪微博上走红,被网友称为“度娘”,谁看了都赞一声“林志玲翻版”。

  当时互联网还是以IT/工程师为主的行业,因此不仅刘冬的微博粉丝数从几千猛增到15万,更有很多人想要为了她跳槽到百度。

  尝到了甜头的百度,在第二年的年会上,集合行政、HR、产品等多个部门的美女,组了个“新度娘”女团,将7名美女身穿短裙礼服亮相的照片发到官方微博上,把“度娘文化”当做企业宣传的一大亮点。

  在当时普遍以男性为主导的互联网行业,年会上的美女就是最大的面子,如果自家没有美女员工,还可以请外面的“老师”。

  据说2014年前后,衡量一家科技公司是否如日中天的标准,就是看他们的年会上有没有出现。

  这个头还是两年前凡客开的,当年凡客的年会请到了苍井空,诸位互联网大佬纷纷上台与她拥抱。

  2014年,波多野结衣受邀来到上海某游戏公司年会现场,他们的年终奖用“与波多野结衣共处一夜”作为噱头,引得男程序员们各种兴奋激动。

  同一年,360也请了泷泽萝拉现身年会,还诞生了一张著名的“注孤生”表情包。

  2017年,腾讯即时通讯应用部的年会被爆出有一个不雅的游戏,是男员工用大腿夹住水瓶,让女员工半跪着用嘴去开瓶盖,台下观众还在欢呼加油。

  演讲、朗诵、唱歌、跳舞、手语舞……这些也就算了,不知道是谁规定的,年会上一定要有四个壮汉身穿芭蕾舞裙,手牵手跳四小天鹅。

  并且至少要出一个“祭品”男扮女装,给一众男同胞的购物车里增加旗袍、假发、小裙裙的黑历史。

  年会上另一个不成文的规定,就是一定要有当年最火的歌舞,相当于预判了春晚热门曲目。

  有多少公司在2012年跳了《江南style》,就有多少公司在2019年跳了《野狼disco》。

  当你为了排练天天加班到9点,好不容易抽奖中了个红包,打开一看是一张10块钱的彩票……

  在大年初一这天,王公贵族和满朝文武凌晨就得起床,五更时就要进宫拜贺,在太和殿外按照品级东西各站成18排,听完新年贺词,还要向皇帝行三跪九叩。

  之后有资格的,比如满蒙王公和一二品的文武大臣,要参加太和殿筵宴,吃吃喝喝,欣赏歌舞,最后再行一跪三叩礼,结束宴席。

  “牙”是过去祭拜土地公的仪式,根据传统,做生意的人要在每月的农历初二和十六两日,准备一些三牲四果、香枝与纸钱,祭拜土地公和地基主,所以农历十二月十六日这天就被称为“尾牙”,祭拜之后的大餐就叫做“打牙祭”。

  古时,人们为了争夺可开垦的土地,经常会打架斗殴,为了解决这些争端,大家会在各地区的西边,树一面有兽牙形状的旗子,表示区分这片地区是哪里的族人/军队。

  所以古例称官署为牙,称所居之城为牙城,所居之屋为牙宅,称朝见主帅为牙参、所亲之将为牙将,商业上撮合买卖双方的中间人也叫牙郎,而商人们向牙郎请客、祭拜土地公的方式,就被成为“作牙”。

  尾牙这一习俗在福建地区比较常见,每到年尾,各商家都会宴请员工,犒劳大家过去一年的辛劳。

  相信年会如果跟尾牙一样,大家一起开开心心吃一顿企业年夜饭,打工人的抗拒情绪绝对不会这么大,但时代变了,年会也变味儿了。

  团建、年会、联谊,经常被认为是企业凝聚力的三大利器,实际上却正好相反,因为现在年会的服务主体不再是员工,而是领导了。

  打工人不喜欢年会,跟年轻人不愿意办婚礼的理由有点相似,都是嫌闹腾,最关键的是闹来闹去还不是为自己开心。

  比如平时活泼点的,到了年会期间大概率要被逼着主持或者出节目二选一,各部门的表演节目更相当于政治任务,你都没有拒绝的权利。

  去年12月28日,脉脉联合闲鱼发布的《2021职场人年会报告》显示,超过一半的职场人士都被要求过表演节目。

  有35.6%的职场人有过表演经历;17.4%的职场人参与过语言类节目;有4.9%的职场人在年会上曾表演魔术杂技。

  自己掏钱置办完服装,每天跟同事排练到深夜,最后还要在仿佛老板二婚现场一样的酒店会场,听领导画3小时的饼,搞不好还有恶俗游戏。

  我相信男女员工双方都是不愿意做这种游戏的,但这就跟酒桌文化一样,属于服从度的测试。

  所以当2018年,一篇《为了躲年会,我辞职了》的文章在网上疯传时,大家都能感同身受。

  在刚刚提到的那份报告中,有超过七成受访者表示参加年会是为了抽奖,更有网友表示:“保留这个最关键环节就可以了。”

  不同公司对于奖品的设置也一言难尽,据说有的公司会发奔驰、宝马和一年工资这样的奢侈品,但我很怀疑这玩意能不能真落到打工人手里。

  毕竟抽中传说中的“一年带薪假”的那位幸运儿,仔细一看发现这份奖品的有效期只有3天。

  苹果手机、Switch通常是一等奖的待遇,其他比较常见的奖品就是充电宝、加湿器、蓝牙耳机、音箱组成的“年会四兄弟”了。

  但它们也是最倒霉的职场人可望不可即的,7个能吃的苹果、老板手写祝福、公司产品体验券、老板写的书……我能想到比这更惨的奖品就只有老板的签名照了。

  根据报告上的数据,有三分之二的人都抽到过奖品,但近六成的人都会选择折现——在闲鱼这样的二手平台上转卖。

  从手机到锅具,凡是在年会抽奖箱里的,都在这个新旧交替的时机迎来了通货膨胀——敢不敢送点家里没有的东西?

  从淘宝上买道具,从闲鱼上买二手正装礼服、cosplay服装,最后再用闲鱼把年会奖品折现,原来阿里巴巴才是年会季节的最大赢家。

  其实我们不喜欢年会,根本原因还是现在的人对工作和公司的看法都不一样了,很难要求80后、90后、00后像父母辈一样全身心地“奉献”,包括且不仅限于在年会上用自己去娱乐他人。

  当代职场人的观念其实是有来有回、等价交换,你用合理的工资买我的劳动成果是ok的,但你想用一个充电宝就强买我的休闲时间和情绪服务,这就过分了吧?

  哪怕把充电宝折现,我们也保证认真听讲,再来几个现金红包,大家的掌声就更心甘情愿了。